一本年輕人看的企業(yè)文化手冊(cè)是怎樣的?
7月4日,鐵騎力士新文化手冊(cè)在2023年騎士文化節(jié)上正式發(fā)布。
這本手冊(cè)由一群1到31年司齡的伙伴共創(chuàng)完成。打開(kāi)這本手冊(cè),你會(huì)發(fā)現(xiàn)鐵騎力士人在如此開(kāi)放、包容、自信地談?wù)撟约旱奈幕?/span>;打開(kāi)這本手冊(cè),你也會(huì)發(fā)現(xiàn)小到目錄、底紋、圖標(biāo)、甚至一個(gè)小小的二維碼,任何一處細(xì)節(jié),滿滿都是鐵騎力士元素。
“新”在哪里?
重新升級(jí)企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值價(jià)值觀,并加入9大行為準(zhǔn)則。我們親切地稱(chēng)之為“339”文化體系。
企業(yè)使命
BETTER FOOD,BETTER LIFE
優(yōu)食,與世界共好
企業(yè)愿景
成為具有全球影響力的食品企業(yè)
核心價(jià)值觀
客戶至上 奮斗為本 共創(chuàng)共好
9大行為準(zhǔn)則
用心傾聽(tīng),有求必應(yīng),極致服務(wù)
愛(ài)廠如家,拼搏創(chuàng)新,卓越績(jī)效
開(kāi)放包容,相互成就,生態(tài)共享
我們還加入了一些自帶文化 DNA的小故事,從前,有個(gè)故事……
你好,我是馬吉
車(chē)燈下的讀書(shū)會(huì)
愛(ài)迪爾俱樂(lè)部
……
我們加入了屬于鐵騎力士人的密語(yǔ):
533
說(shuō)句耿直話,哪個(gè)兒不干
有話直說(shuō),向我開(kāi)炮
兄弟伙,辛苦了
一所學(xué)校,一個(gè)家庭,一支軍隊(duì)
鐵三角與鐵五環(huán)
IT必成!IT必成!IT必成!
……
為什么“新”?
沒(méi)有高度的文化自信,就沒(méi)有企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。鐵騎力士的下一個(gè)目標(biāo)是要成為一家千億級(jí)的企業(yè),在新的征途上,鐵騎力士需要有更宏偉的視野、更具開(kāi)放創(chuàng)新,更具現(xiàn)代商業(yè)文明的文化向著世界級(jí)的企業(yè)邁進(jìn)。
歷史永遠(yuǎn)需要新的講述者,我們需要一群有著“鐵魂”的年輕人,需要強(qiáng)化現(xiàn)代意識(shí)的“鐵軍”,過(guò)去的文化也只有與年輕人擁抱,才能在傳承中創(chuàng)造出更多可能,煥發(fā)新的生命力。
鐵騎力士副董事長(zhǎng)、新興業(yè)務(wù)事業(yè)部總裁雷博在宣講新文化體系時(shí)說(shuō)到:“今天我們雖重提文化,但也不提文化,文化不是口號(hào)也不是符號(hào),而是要靠我們真真實(shí)實(shí)不斷的踐行,體現(xiàn)在我們的一言一行,體現(xiàn)在我們鐵騎力士的產(chǎn)品和服務(wù)里。這本文化手冊(cè),我們會(huì)時(shí)常創(chuàng)新和更新,我們既繼承又創(chuàng)新,未來(lái)我們?nèi)巳硕加袡C(jī)會(huì)在千億鐵騎書(shū)寫(xiě)我們的故事和輝煌。”
我們的愿景是成為具有全球影響力的食品企業(yè),我們也期待著這本文化手冊(cè)在未來(lái)能被翻譯成英文、日文、西班牙文、意大利文……過(guò)去,鐵騎力士將一群普通人變成優(yōu)秀的人,在未來(lái)我們期待更多優(yōu)秀的人從這里走向卓越。